경기도일자리재단은 26일 수원 남부사업본부에서 대한민국 육·공군과 함께 ‘Restart! 4050육공 매칭데이’를 열고, 군 전역자 맞춤형 일자리 정책의 새로운 장을 열었다. 이번 행사는 군 복무를 마치고 인생 2막을 준비하는 40~60대 중장년 경기도민에게 실질적인 취업 기회를 제공하기 위해 마련됐다.
매칭데이는 만 40세 이후 전역한 경기도민과 오는 2026년 12월 31일 이전 전역 예정인 중장년층을 대상으로 진행됐다. 현장에는 24개 기업이 참여했으며, 이 가운데 11개 기업이 총 30건의 면접을 진행해 전역(예정)자들의 민간 경력 전환 가능성을 확인했다.
특히 ㈜넥스트에어로스페이스 등 방산업체 4곳을 비롯해 제조, 영업, 물류 등 다양한 산업 분야의 기업들이 참여해 군 경력을 살린 채용 기회를 제시했다. 경기도 베이비부머 라이트잡과 인턴십 사업 참여기업인 한솔생명과학㈜, ㈜선진운수도 함께해 도 정책과 현장 채용을 연계하는 성과를 거뒀다. 재단은 앞으로도 기업 수요와 정책을 연계해 채용 효과를 극대화할 계획이다.
행사장에서는 면접 외에도 경기도광역일자리센터 직업상담사의 이력서 컨설팅, 프레디저 적성검사, 맞춤형 취업 상담, 이력서 사진 촬영 등 다양한 프로그램이 운영돼 참가자들의 취업 역량을 높였다.
또한 한국중견기업연합회와 중소기업중앙회가 회원사 네트워크를 활용해 참여 기업을 발굴하는 데 협력했으며, 재단은 현장에 참여하지 못한 기업에도 전역(예정)자 이력서를 전달해 사후 면접 및 채용으로 이어질 수 있도록 지원할 방침이다.
윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “이번 매칭데이는 단순한 채용 행사를 넘어 군 전역자들에게 새로운 출발점이 되는 의미 있는 자리였다”며 “군과 군 가족의 안정적인 민간 경력 전환을 위한 경기도형 일자리 정책을 적극 추진하겠다”고 말했다.
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