한국보훈복지의료공단(이사장 윤종진, 이하 보훈공단)은 세계 인권의 날(12월 10일)을 맞아 12월 둘째 주를 ‘보훈공단 인권 주간’으로 지정하고, 보훈가족과 임직원의 인권 감수성 강화를 위한 ‘인권을 잇다, 마음을 나누다’ 캠페인을 진행하고 있다고 밝혔다. 이번 인권 주간은 기관 차원의 인권 인식 확산을 목표로 다양한 참여 프로그램을 구성한 것이 특징이다.
보훈공단은 인권 주간 동안 보훈병원과 요양원 이용 고객의 인권 환경 점검을 실시하고, 노사 공동 인권경영 실천 다짐, 국가인권위원회 공모전 수상작 전시 등 국민 참여형 프로그램을 운영한다. 이를 통해 보훈가족이 체감할 수 있는 인권 서비스 수준을 점검하고, 조직 전반에 인권 친화적 문화를 확산하는 계기를 마련하고자 한다.
특히 12월 10일 세계 인권의 날에는 본사 임직원, 노동조합 대표, 협력업체 직원들이 함께한 ‘인권다짐 집중캠페인’이 진행됐다. 이날 참여자들은 인권경영 실천 문구를 직접 작성해 공유하며, 인권 존중의 의미를 다시금 확인하는 시간을 가졌다. 공단은 이해관계자 전반이 함께 참여할 수 있는 인권 관련 활동을 확대해 나갈 계획이다.
윤종진 이사장은 “보훈공단 인권 주간을 통해 보훈가족과 임직원 모두가 인권 감수성을 높이는 계기를 만들고자 한다”며 “앞으로도 인권경영 선도기관으로서 인권 친화 조직문화를 정착시키기 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.
한편 한국보훈복지의료공단은 국가유공자와 보훈가족을 비롯한 국민의 건강과 복지를 책임지는 공공기관으로, 의료·요양·복지 서비스를 통합적으로 제공하고 있다. 전국에 걸쳐 전문 보훈의료기관과 복지시설을 운영하고 있으며, 헌신한 이들의 삶의 질 향상을 최우선 과제로 삼아 보훈문화 확산과 복지·의료 서비스 혁신에 지속적으로 나서고 있다.
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