신성대학교(총장 서명범)가 2026학년도 정시모집을 통해 지역 산업 맞춤형 인재 양성을 위한 ‘충남형 조기취업형 계약학과’ 신입생을 모집한다고 밝혔다. 충남형 조기취업형 계약학과는 충청남도와 지자체, 대학, 그리고 지역 기업이 협력해 운영하는 혁신적인 교육 모델이다. 가장 큰 장점은 입학과 동시에 충남 지역 유망 기업으로의 취업이 확정된다는 점이다.
◇ 1년 6개월·3학기, 학업과 경력을 동시에 쌓는 효율적 학위 과정 신성대학교 계약학과는 ‘일과 학습의 병행’을 핵심 가치로 하는 실무 중심 교육과정을 운영한다. 학생들은 1학년 동안 대학에서 전공 기초와 실무 역량을 집중적으로 이수하며 학업에 전념한다.
이후 2학년 1학기부터는 협약된 기업에 채용돼 근무와 동시에 수업을 병행한다. 이러한 교육 구조를 통해 학생들은 총 1년 6개월(3학기) 만에 전문학사 학위를 취득하는 동시에 현장 실무 경험을 쌓을 수 있다.
◇ 5개 특화 학과, 지역 전략 산업 인재 육성 이번 정시모집에서 신성대학교가 선발하는 학과는 총 5개 분야로, 지역 산업 수요를 정밀하게 반영했다. · 드론스마트건설과·자동차드론과: 드론 기술을 접목한 스마트 건설 현장 및 미래 모빌리티 산업을 이끌 전문 인력 양성 · 화학에너지안전계열: 충남의 핵심 산업인 화학·에너지 분야에서 필수적인 공정 실무와 안전 관리 역량 집중 · 세무경영과: 기업 경영의 필수 요소인 세무·회계 및 경영 실무를 겸비한 관리자 육성 · 제과제빵과: 현장 중심의 고도화된 실습 교육을 통해 베이커리 산업의 숙련된 전문가 양성
◇ 파격적인 혜택과 체계적인 지원 체계 신성대학교는 신입생들이 경제적 부담 없이 학업과 취업 준비에 전념할 수 있도록 파격적인 지원책을 내놓았다. 등록금 지원 혜택은 물론 대학의 체계적인 학사 관리와 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 사업을 통한 재정적 뒷받침이 이뤄진다.
특히 신성대학교 RISE사업단은 기업 현장에서 요구하는 직무 역량을 교육과정에 즉각 반영할 수 있도록 기업체 인사담당자와의 긴밀한 네트워크를 유지하고 있다. 이는 ‘스펙’ 위주의 채용에서 벗어나 ‘실무 태도와 성장 가능성’을 중시하는 최근 채용 트렌드와 맞닿아 있다. 신성대학교 RISE사업단 이수근 단장은 “충남형 계약학과는 지역 대학과 기업이 상생하며 청년들의 정주를 돕는 실질적인 취업 연계 모델”이라며 “정시모집을 통해 진로 결정과 취업 고민을 한 번에 해결하고자 하는 의욕 있는 수험생들의 많은 지원을 바란다”고 강조했다. 한편 신성대학교 2026학년도 정시모집 원서접수 일정 및 세부 전형 방법은 신성대학교 입학 홈페이지 또는 RISE사업단을 통해 확인할 수 있다.
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
