강서대학교 산학협력단(단장 이득규)은 여성가족부 주관 ‘가족친화기업 인증신청’을 통해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화하고 사회적 책임을 다하겠다는 의지를 밝혔다.
산학협력단은 이번 인증신청을 계기로 △유연근무제 확대 △출산·양육 지원 △가족 돌봄 휴가 보장 △가족 참여형 프로그램 운영 등을 보다 체계화한다. 이를 통해 직원들의 일·가정 양립을 지원하고, 궁극적으로는 조직의 생산성과 지속 가능한 성장을 도모할 예정이다.
이득규 산학협력단장은 “가족친화기업 인증신청은 모든 구성원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 조성하고, 나아가 사회적 가치를 창출하는 중요한 과정”이라며, “가족친화 문화는 단순한 복지를 넘어 조직 혁신과 ESG 경영의 핵심 동력이 될 것”이라고 강조했다.
여성가족부의 가족친화기업 인증제도는 일과 가정이 조화를 이루는 사회를 실현하기 위한 제도다. 강서대학교 산학협력단은 이번 인증신청을 통해 지역사회에 긍정적 영향을 미치고, 가족친화적 조직문화 확산의 모범 사례로 자리매김할 것으로 기대된다.
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