한국직업능력연구원(원장 고혜원)이 10월 1일 오후 2시, 서울 여의도 FKI타워 콘퍼런스센터에서 ‘성장과 고용을 위한 직업교육훈련 재설계’를 주제로 개원 28주년 기념 심포지엄을 열었다. 이번 행사에서는 디지털 대전환과 저출산·고령화 등 사회 구조적 변화를 반영한 직업교육 및 고용정책의 미래 방향이 집중 논의됐다.
첫 기조강연은 이재갑 수원대학교 고용서비스대학원 원장(전 고용노동부 장관)이 맡았다. 그는 ‘인구 고령화와 디지털 전환 시대의 고용정책 패러다임’을 주제로, 급격한 사회 변화에 따른 고용정책의 전환 필요성을 강조했다.
이어 홍광표 한국직업능력연구원 인력수급분석센터장은 **‘미래사회 대비 국가 인적자원개발 전략’**을 발표했다. 그는 전문가 조사 결과를 바탕으로 미래 인재상과 노동시장 구조 변화를 설명하며, 국가 차원의 인재 양성 정책과 제도 개선 방향을 제시했다.
최동선 평생직업·진로교육연구본부장은 ‘직업교육의 방향과 과제’ 발표에서 직업교육의 정책 현황을 분석하고 향후 직업교육 체계의 개편 방향을 제안했다. 특히 직업교육이 단기적 기능 훈련을 넘어 평생학습 체제로 확장돼야 한다는 점을 강조했다.
전재식 고용능력연구본부장은 **‘AI 전환 시대 직업능력개발 방향’**을 발표하며, 인공지능 전문인력의 활용 현황과 미래 인력 수요 대응 전략을 구체적으로 제시했다. 그는 AI 기술이 산업 전반에 확산되면서 직업능력 개발 체제 또한 혁신적으로 바뀌어야 한다고 강조했다.
패널 토론은 이상돈 한국직업능력연구원 부원장이 좌장을 맡아 진행됐다. 토론에는 김병수 고용노동부 직업능력정책과장, 이병욱 충남대학교 교수, 김을식 경기연구원 선임연구위원, 장수명 지역리더대학원 원장, 윤동열 건국대학교 교수 등이 참여해 심도 있는 의견을 나눴다.
고혜원 원장은 개회사를 통해 “AI 활용 확대와 디지털 대전환으로 산업과 고용 구조가 급격히 변화하고 있다”며 “저출생과 고령화 같은 인구학적 변화 속에서 새로운 국가 정책 방향을 모색하고, 국민이 체감할 수 있는 직업능력 개발 지원책을 마련하는 자리가 될 것”이라고 밝혔다.
1997년 설립된 한국직업능력연구원은 직업교육과 직업훈련의 통합적 체계를 구축하기 위해 설립됐다. 현재는 교육과 고용 전반에 걸친 정책 연구와 프로그램 개발을 수행하며, 국민 삶과 직결된 직업능력 향상을 위한 연구기관으로 자리매김하고 있다.
요약 및 기대효과
이번 심포지엄은 AI와 고령화라는 시대적 과제에 대응하는 직업교육훈련의 방향을 모색했다는 점에서 의미가 크다. 정부, 학계, 연구기관 전문가들이 함께 논의한 결과는 향후 국가 인적자원개발 정책 수립에 중요한 밑거름이 될 것으로 기대된다.
결론
디지털 대전환과 인구 구조 변화는 우리 사회 전반에 새로운 도전을 던지고 있다. 한국직업능력연구원이 제시한 직업교육훈련 재설계 논의는 이러한 변화에 선제적으로 대응하기 위한 실질적인 방향성을 제시했다. 앞으로 정책과 현장이 유기적으로 맞물려 실행될 때, 성장과 고용이라는 두 가지 목표를 동시에 달성할 수 있을 것이다.
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