[편집자 Note]
우리는 늘 더하려는 방향으로 훈련되어 왔습니다. 성과도, 말도, 노력도 부족할까 두려워 한 줄을 더 얹곤 하죠.
멈추는 순간이 곧 뒤처짐이라 믿기 때문입니다. 그러나 이 기사는 다른 관점을 제시합니다.
완성을 가로막는 것은 결핍이 아니라 과잉일 수 있다고.
충분한 순간에도 우리는 왜 덧붙이려 할까요? 이미 빛나는 성취 앞에서 왜 확신보다 불안을 먼저 느낄까요?
성공은 더 채우는 능력이 아니라, 멈출 줄 아는 판단에서 완성되기도 합니다.
박소영 ㅣ 커리어온뉴스 편집장
“열심히 하면 된다”는 문장은 오랫동안 성공의 공식처럼 통용됐다. 학창 시절부터 직장 생활에 이르기까지, 더 많이 노력하고 더 오래 버티는 사람이 결국 승리한다는 믿음이 사회 전반을 지배해 왔다. 그러나 최근 들어 이 공식에 균열이 생기고 있다. 과도한 경쟁, 장시간 노동, 끝없는 자기계발이 오히려 삶의 질을 떨어뜨리고 생산성을 저해한다는 분석이 잇따르고 있다.
동양 고전에서 비롯된 ‘과유불급’이라는 말은 지나침이 모자람만 못하다는 경고를 담고 있다. 이 단순한 문장이 오늘날 ‘성공의 역설’을 설명하는 핵심 키워드로 재조명되고 있다. 노력은 필수 조건이지만, 과도한 노력은 오히려 성공을 가로막는 장애물이 될 수 있다는 사실이 점차 드러나고 있다.
과유불급, 동양 철학이 던진 경고
과유불급은 유교 경전에서 전해 내려오는 사상으로, 균형과 중용의 가치를 강조한다. 무언가를 지나치게 추구하는 순간, 본래의 목적에서 벗어날 수 있다는 통찰이 담겨 있다.
현대 사회는 속도와 성과를 중시한다. 더 빠르게, 더 많이, 더 높게라는 구호는 기업 문화와 개인의 삶 전반에 깊이 스며들었다. 하지만 지나친 성과 중심 문화는 인간의 한계를 무시한 채 지속적인 과부하를 요구한다. 이는 단기 성과를 올릴 수는 있지만 장기적 관점에서는 지속 가능하지 않다.
심리학 연구에서도 적정 수준의 스트레스는 성과를 높이지만, 일정 수준을 넘어서면 급격히 효율이 떨어진다는 ‘역 U자형 곡선 이론’을 제시한다. 이는 과유불급의 철학을 과학적으로 설명하는 사례라 할 수 있다.
번아웃 시대, ‘노력 중독’이 만든 그림자
세계보건기구 WHO는 번아웃을 직업 관련 증후군으로 규정했다. 과도한 업무 스트레스가 장기간 해소되지 못할 때 발생하는 심리적 탈진 상태를 의미한다. 국내에서도 직장인의 상당수가 만성 피로와 무기력감을 호소하고 있다.
‘노력 중독’은 겉으로는 성실함처럼 보이지만, 실상은 자기 소진을 가속하는 행위다. 휴식 없는 자기계발, 과도한 야근, 경쟁에 대한 강박은 결국 창의성과 판단력을 저하시킨다. 기업 역시 무리한 목표 설정이 조직의 지속 가능성을 위협하는 사례를 경험하고 있다.
열심히만 하면 성공한다는 믿음은 더 이상 절대 진리가 아니다. 오히려 전략 없는 과도한 노력은 방향을 잃은 질주와 같다. 속도는 빠르지만 목적지에 도달하지 못하는 상황을 반복할 뿐이다.
성공한 사람들의 공통점은 ‘속도 조절’
국내외 여러 경영자와 전문가들은 공통적으로 ‘균형’을 강조한다. 장기적으로 성과를 유지한 인물들의 인터뷰를 보면, 휴식과 재충전을 일정에 포함시키고 우선순위를 명확히 설정하는 특징이 드러난다.
이들은 모든 기회를 붙잡으려 하지 않는다. 선택과 집중을 통해 에너지를 효율적으로 배분한다. 단기 성과보다 장기 전략을 중시하며, 실패를 감당할 여백을 남긴다.
이는 곧 속도 조절 능력이다. 성공은 단거리 경주가 아니라 마라톤과 유사하다. 출발선에서 전력을 다하면 중반 이후 급격히 지치기 마련이다. 적정 속도를 유지하는 사람만이 완주할 수 있다.
절제가 경쟁력이 되는 시대의 도래
디지털 전환과 인공지능 확산으로 업무 환경은 빠르게 변하고 있다. 정보는 넘쳐나고 선택지는 많아졌다. 이런 환경일수록 모든 것을 시도하려는 태도는 비효율을 초래한다.
절제는 소극적 태도가 아니다. 오히려 전략적 선택이다. 불필요한 업무를 줄이고, 핵심 역량에 집중하며, 삶의 균형을 유지하는 행위는 장기적 성과를 보장하는 기반이 된다.
기업 차원에서도 워라밸 정책과 유연근무제 도입이 확대되는 흐름은 과유불급의 가치를 반영한 변화라 할 수 있다. 생산성은 단순 노동 시간의 합이 아니라 집중도의 결과라는 인식이 확산되고 있다.
성공을 향한 열망은 인간의 본능적 욕구다. 그러나 그 열망이 지나치면 방향을 잃는다. 과유불급은 단순한 교훈이 아니라 현대 사회에 던지는 경고다. 열심히 하는 것 자체가 문제가 아니다. 문제는 ‘얼마나’와 ‘어떻게’다. 균형을 잃지 않는 노력, 전략적 선택, 적절한 휴식이 결합될 때 비로소 지속 가능한 성공이 가능하다.
성공의 역설은 분명하다. 지나치게 노력하면 오히려 멀어진다. 적정선을 지키는 절제가 결국 가장 강력한 경쟁력이 된다.
과유불급은 ‘과도한 노력’에 대한 경고라면, 사족은 ‘과도한 덧붙임’의 실수이고,
화룡점정은 ‘적절한 마침’의 예술입니다.
우리는 왜 완성보다 추가를 선택할까요?
왜 멈추는 순간보다 덧붙이는 순간에서 안도를 느낄까요?성공의 역설이 노력의 균형을 말한다면, 이제는 완성의 심리를 들여다볼 차례입니다.
‘덧붙임의 유혹’과 ‘완성의 절제’라는 두 개의 상징을 통해 인간 심리의 구조를 분석한 기사입니다.
성공을 망치는 것은 부족함이 아니라, 멈추지 못하는 마음일지도 모르겠습니다.
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