커넥트온이 전국 단위 오프라인 영업조직 확대에 나선다.
커넥트온은 지역별 현장 전문 영업사원을 상시 모집하고 오프라인 중심의 영업 역량을 강화한다고 밝혔다. 고객사의 업종과 경영환경에 맞춘 영업 실행을 통해 성과 중심의 영업대행 서비스를 고도화한다는 전략이다.
회사 측에 따르면 커넥트온은 단순 마케팅 대행을 넘어 고객사 내부 인력과 유사한 형태로 현장에서 직접 상담과 제안을 진행하고 계약 체결까지 수행하는 ‘실전형 영업대행 모델’을 운영하고 있다. 또한 온라인 채널을 통해 확보한 잠재 고객을 오프라인 영업 조직과 연계해 계약으로 전환하는 온·오프라인 연계 구조를 구축, 매출 확대를 지원하고 있다고 설명했다.
이번 채용은 즉시 현장 투입이 가능한 실무형 인재 확보에 초점을 맞췄다. 단순 판매 인력이 아닌 지역 및 업종 특성을 이해하고 상담을 계약으로 전환할 수 있는 전문 영업 인력을 선발해 운영할 계획이다.
현재 커넥트온은 서울 38명, 인천 22명, 경기북부 7명, 경기남부 16명, 충청 2명, 전라 4명, 경상북부 8명, 경상남부 21명 등 전국에 110명 이상의 오프라인 영업 인력을 두고 있다. 이들은 제조, 유통, 식자재, 서비스 등 다양한 업종에서 활동하고 있으며, 일부 지역팀의 경우 월 평균 40건 이상의 상담 및 계약 실적을 기록하고 있다고 회사 측은 전했다.
영업 품질 관리를 위해 표준화된 영업 매뉴얼과 데이터 기반 성과 관리 시스템도 운영 중이다. 상담 이력, 제안 내용, 계약 전환율 등 주요 지표를 분석하고 우수 사례를 공유함으로써 조직 전반의 실무 역량을 높이고 있다는 설명이다.
신규 영업사원에게는 현장 동행 교육과 업종별 전문 트레이닝, 성과 중심 코칭 프로그램 등을 제공해 초기 적응을 지원한다.
한편, 커넥트온은 텔레마케팅(TM) 전문 인력도 별도로 운영하고 있으며, 이번 채용을 통해 소규모 TM 인력도 보강할 계획이다. 향후에는 중소기업과 소상공인을 대상으로 한 맞춤형 영업대행 서비스를 확대하고, 업종별 성과 데이터를 기반으로 한 영업 전략 자동화 및 AI 기반 영업관리 솔루션 도입을 검토하고 있다.
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