글로벌 헬스케어 기업 비아트리스의 한국 법인 비아트리스 코리아(Viatris Korea)는 글로벌 조직문화 평가 기관 GPTW Korea(Great Place to Work®)가 발표한 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 가운데 상위 20위 기업으로 선정됐다고 10일 밝혔다. 이와 함께 비아트리스 코리아는 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’, ‘글로벌 ESG 인권경영’ 인증을 비롯해 대표이사 가 한국에서 가장 존경받는 리더 20인 중 한 명으로 선정되는 등 여러 부문에서 수상했으며, 기업 관련 4개 부문과 개인 관련 3개 부문을 포함해 총 7개 부문에서 동시 수상하는 성과를 거뒀다.
이번 수상은 신뢰와 존중을 기반으로 한 조직문화, 일과 삶의 균형을 중시하는 근무 환경, 그리고 구성원의 성장을 지원하는 리더십 철학이 직원 경험 전반에 긍정적으로 작용한 결과로, 비아트리스 코리아가 직원 중심의 조직문화를 지속적으로 구축해온 노력이 다각도로 인정받았음을 보여준다. 특히 이번 선정은 임직원들이 직접 평가한 근무 경험과 조직문화 만족도를 바탕으로 이뤄진 결과로, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 가운데서도 상위권에 이름을 올렸다는 점에서 더욱 의미가 크다.
이번 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정은 2025년 11월 진행된 GPTW ‘일하기 좋은 기업’ 인증 과정에서의 신뢰경영지수(Trust Index™) 설문 결과와, 기업이 제출한 문화경영 평가(Culture Audit™)를 종합적으로 반영해 이뤄졌다. 신뢰경영지수는 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5개 항목에 대해 구성원이 직접 평가하는 지표로, 비아트리스 코리아는 전반적인 항목에서 높은 긍정 응답을 기록하며 상위 20위에 올랐다.
세부 설문 결과를 보면, ‘리더는 비즈니스 수행 과정을 정직하고 윤리적으로 행한다’는 문항에 95%, ‘우리 일터 사람들은 성별에 관계없이 공정하게 대우받는다’는 문항에 93%가 긍정적으로 응답했다. 또한 ‘나는 일터에 기여하고 있다고 느낀다’와 ‘나는 우리들이 함께 성취한 것에 자부심을 느낀다’는 항목에서도 각각 93%의 높은 응답률을 보였으며, ‘우리 일터는 직장생활과 개인 생활의 조화를 배려한다’는 항목 역시 89%로 높은 평가를 받았다. 이러한 결과는 비아트리스 코리아가 단순한 복지 제공을 넘어 신뢰를 기반으로 한 자율적인 근무 환경과 공정한 조직 운영을 통해 직원 만족도를 높여왔음을 보여준다.
주관식 응답에서도 재택근무와 유연근무, 자유로운 분위기, 업무와 시간 운영의 유연성 등에 대한 언급이 다수 나타나며, 비아트리스 코리아의 조직문화가 현장에서 체감되고 있음을 확인할 수 있었다. 회사는 자율성과 책임을 기반으로 한 근무 제도를 운영하는 한편, 조직의 방향성과 주요 과제를 구성원과 공유하고 의견을 수렴하는 참여형 소통 구조를 지속해 왔다.
한편, 빌 슈스터 비아트리스 코리아 대표이사는 이번 GPTW 평가에서 한국에서 가장 존경받는 리더 20인 중 한 명으로 선정됐다. 해당 수상은 개인의 성과를 넘어, 신뢰경영지수 설문을 통해 확인된 구성원들의 높은 신뢰와 긍정적인 평가가 리더십 부문에 반영된 결과로 해석된다.
빌 슈스터(Bill Schuster) 비아트리스 코리아 대표이사는 “지난해 GPTW ‘일하기 좋은 기업’ 인증에 이어, 이번에는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 가운데 상위권에 선정되며 신뢰와 존중을 기반으로 한 조직문화를 구축하기 위한 조직 전반의 노력이 한 단계 더 인정받았다는 점에서 의미가 있다”며, “앞으로도 열린 소통을 바탕으로 건강한 조직문화를 정착시키고 개인과 조직 모두 성장하는 문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.
GPTW(Great Place to Work®)는 조직문화와 직원 경험, 그리고 시장 경쟁력, 인재 유지, 혁신을 이끄는 리더십 행동을 평가하는 글로벌 기관이다. 비아트리스 코리아는 2025년 11월 GPTW로부터 ‘일하기 좋은 기업’ 인증을 획득했으며, ‘대한민국 여성 워킹맘이 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 부문에도 선정된 바 있다.
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