경상남도가 전국 지방자치단체를 대상으로 실시된 적극행정 평가에서 최고 등급을 획득하며, 명실상부한 ‘적극행정 선도 지자체’로 자리매김했다.
경남도는 행정안전부가 주관한 ‘2026년 지방정부 적극행정 종합평가’에서 전국 최우수 기관으로 선정됐다고 밝혔다.
이는 지난해 ‘우수’ 등급에 이어 한 단계 상승한 성과로, 2년 연속 전국 최고 수준의 행정 역량을 인정받은 것이다.
■ 전국 243개 지자체 경쟁…경남도 종합 1위
이번 평가는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로
ㆍ적극행정 제도 개선
ㆍ실행 노력
ㆍ정책 성과
등을 종합적으로 평가하는 방식으로 진행됐다.
총 5대 항목, 18개 세부 지표를 기준으로 평가가 이뤄졌으며,
“경남도는 실행계획 수립부터 성과 보상까지 전 과정에서 높은 점수를 획득하며 종합 최우수 기관으로 선정됐다”
이는 단순한 정책 추진을 넘어 행정 시스템 전반의 혁신 역량이 인정된 결과로 평가된다.
■ ‘골든타임 길라잡이’…현장 중심 행정의 대표 사례
경남도가 높은 평가를 받은 핵심 요인은 도민 체감형 현장 정책이다.
대표 사례로 꼽히는 ‘농촌마을 골든타임 길라잡이’는
ㆍ의령군 239개 마을 전수 조사
ㆍ소방차 진입 경로 및 대응 체계 구축
을 통해
“소방 현장 도착 시간을 40% 이상 단축하는 획기적 성과를 달성했다”
이 정책은 특히
“농촌지역 재난 대응 모델로 전국 확산 가능성이 높은 혁신 사례”로 주목받고 있다.
■ ‘경남도민연금’·‘경남동행론’…민생 밀착 정책 강화
경남도는 단순 행정 혁신을 넘어 도민 생활과 직결된 정책에서도 높은 평가를 받았다.
대표적으로
ㆍ소득 공백기 대비 ‘경남도민연금’ 도입 검토
ㆍ불법 사금융 피해 예방 ‘경남동행론’
등이 있다.
“복지와 금융을 결합한 선제적 정책 설계가 도민 체감도를 높였다”
이는 지방정부 정책이 단순 지원을 넘어 ‘생활 안정 시스템’으로 발전하고 있음을 보여준다.
■ 공무원 보호·보상 확대…적극행정 기반 구축
이번 평가에서 주목할 또 하나의 요소는 공직사회 내부 시스템이다.
경남도는
ㆍ적극행정 면책보호관 운영
ㆍ공무원 소송 지원 제도
ㆍ사전컨설팅 제도 활성화
등을 통해
“공직자의 법적 부담을 줄이고 적극적 업무 수행을 유도했다”
또한
ㆍ특별승급
ㆍ적극행정 마일리지
등 파격적인 보상 체계를 도입해
“성과 중심의 공직문화 정착에 성공했다” 는 평가를 받았다.
■ 단순 평가 넘어 ‘행정 패러다임 변화’ 의미
이번 결과는 단순한 수상 이상의 의미를 갖는다.
“적극행정은 더 이상 선택이 아닌, 공공행정의 핵심 기준으로 자리잡고 있다”
특히 경남도의 사례는
ㆍ현장 중심 정책
ㆍ공무원 보호 시스템
ㆍ성과 기반 보상 구조
가 결합될 때
“행정 혁신이 실질적 성과로 이어질 수 있음을 입증한 사례”로 분석된다.
■ 향후 계획…“도민 체감 행정 강화”
경남도는 이번 성과를 바탕으로
“공직자가 소신 있게 일할 수 있는 환경을 조성하고, 도민이 체감하는 적극행정을 더욱 확대해 나갈 계획” 이라고 밝혔다.
■ 종합 분석
경남도의 이번 최우수 평가는
ㆍ제도
ㆍ실행
ㆍ성과
ㆍ조직문화
를 모두 아우른 종합적 성과다.
“지방정부 경쟁력은 ‘얼마나 적극적으로 일하느냐’에 달려 있다”는 점을 보여준 대표 사례로 평가된다.
특히 향후 전국 지자체들의 적극행정 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 전망된다.
[출처:경남도]
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