경기도와 경기도일자리재단은 17일 수원 포포인츠 바이 쉐라톤에서 ‘2025년 경기도 대학생 드림링크 직무실습 참여대학 간담회’를 열고, 올해 사업 운영 성과와 2026년도 운영 방향을 공유했다고 밝혔다.
이날 간담회에는 경기도 청년기회과와 경기도일자리재단 관계자를 비롯해 도내 31개 대학의 현장실습 및 취업·진로 담당자 등 40여 명이 참석해 드림링크 사업 운영 사례와 실습 현장의 개선 의견을 논의했다.
경기도 대학생 드림링크 직무실습은 대학생이 기업에서 수행한 실무 경험을 정식 학점으로 인정받을 수 있도록 설계된 경기도 대표 일경험 프로그램이다. 경기도 거주 대학생뿐 아니라 도내 대학에 재학 중인 타 시도 학생에게도 참여 기회를 제공하는 개방형 구조로 운영되고 있다.
참여 학생들은 직장인 기본 소양과 법정의무교육, 성평등 교육 등으로 구성된 1일 직무기본교육을 이수한 뒤, 매칭된 기업에서 계절제(2개월) 또는 학기제(4개월) 방식으로 직무실습을 수행한다.
간담회에서는 2025년 사업 운영 실적과 참여자 만족도 분석, 2026년도 운영계획 및 주요 변경 사항, 대학 현장에서 제안된 실습 운영 개선 의견 등이 공유됐다.
올해 드림링크 사업에는 도내 31개 대학과 194개 협력기업, 307명의 대학생이 참여해 2019년 사업 시작 이후 최대 규모를 기록했다. 계절제 실습은 이미 종료됐으며, 학기제 실습은 12월 말까지 진행된다. 계절제 실습 참여자를 대상으로 한 만족도 조사에서는 평균 92.57점을 기록해 전년도 87.33점 대비 5.24점 상승한 것으로 나타났다.
이날 행사에서는 드림링크 직무실습 참여자의 후기도 함께 소개됐다. 후기 공모에는 8명이 참여했으며, 실무 중심의 직무 경험 제공과 회사 생활에 대한 이해도 향상, 진로 설정에 도움이 됐다는 평가가 이어졌다.
김선화 경기도 청년기회과장은 “기업이 실무 경험을 갖춘 인재를 선호하는 만큼 현장에서 쌓는 직무역량은 취업 경쟁력을 높이는 핵심 요소”라며 “앞으로도 대학생들이 실제 기업 환경에서 다양한 직무 경험을 쌓고 진로를 탐색할 수 있도록 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다.
경기도는 2019년부터 2025년까지 총 199억 원의 예산을 투입해 1,823명의 대학생에게 직무실습 기회를 제공해 왔다. 2026년도 경기도 대학생 드림링크 직무실습은 내년 3월 협력대학 모집을 시작으로 기업 매칭과 기본교육 등 절차가 순차적으로 진행될 예정이다.
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