부천시는 오는 31일 종무식에서 한 해 동안 가장 우수한 성과를 낸 정책을 선정해 ‘2025년 적극행정 우수공무원 행정대상’을 수여한다고 26일 밝혔다.
적극행정 행정대상은 부천시가 매년 추진한 정책 가운데 시민 삶의 질 향상과 시정 발전에 실질적으로 기여한 사례를 발굴해 포상하는 제도다. 시는 올해부터 사업 분야 구분 없이 단 1건의 최우수 정책만을 선정하는 방식으로 제도를 개편해 성과 중심의 보상 체계를 한층 강화했다.
심사는 시민생활 향상도, 시정 발전 기여도, 정책 난이도, 창의성 등 4개 항목을 각 25%씩 반영한 정량 지표를 기준으로 진행됐다. 시민 설문조사와 실무자 평가, 전 직원 대상 청중 평가를 거쳐 민관이 함께 참여한 적극행정위원회 심의를 통해 최종 수상 정책이 결정됐다.
최우수 정책으로는 부천시 도시개발과가 추진한 ‘공유재산 효율화 및 세외수입 증대’ 사업이 선정됐다. 해당 정책은 유휴 공유재산을 전략적으로 활용하고 과감한 실행을 통해 약 110억 원 규모의 세외수입을 창출한 성과를 인정받아 적극행정의 대표 사례로 평가됐다.
선정된 정책을 추진한 담당 팀장과 실무자에게는 포상금과 특별휴가, 표창패가 수여된다. 부천시는 이를 통해 공직자의 정책 추진 동기를 높이고 적극행정 문화를 조직 전반으로 확산해 나갈 계획이다. 아울러 최우수 정책은 시 홈페이지에 공개하고, 우수사례를 지속적으로 발굴해 전 부서로 공유할 방침이다.
이성동 부천시 정책기획과장은 “올해 행정대상은 성과 중심 선발과 함께 심사 전 과정의 공정성과 투명성을 핵심 가치로 삼았다”며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 실질적인 정책을 지속적으로 만들어가겠다”고 말했다.
한편 부천시는 올해 심사 과정의 공정성과 참여도를 높이기 위해 전 직원을 대상으로 한 청중 평가를 처음 도입했으며, 최우수 정책으로 선정되지 못한 사업에도 ‘적극행정 실천 노력상’을 수여해 적극행정 참여를 독려했다.
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